30代で未経験の仕事へ転職するのは、厳しいという意見もあって不安ですよね。
「30代で未経験の仕事に転職は難しいだろうか？」
「未経験の仕事がしたいけど、どうやったら転職できるかな？」
「ひとりで転職をするのは不安だな」
と転職をするとなると、悩みが尽きないかもしれません。
そこで本記事では、30代から未経験の仕事へ転職したい方のために、転職活動を成功させるたった1つの手法について紹介します。
30代で未経験の仕事へ転職するのが厳しいといわれる理由とは？
よく20代よりも30代になると転職が難しいといわれていますが、それには理由があります。
ひとつひとつ解説をしていくので、転職を始める前に確認しておきましょう。
スキルや職務経験がある即戦力を求められる場合が多い
30代での転職は、20代よりも職務経験やスキルがあることを前提とした求人が多くなります。
ポテンシャルよりも、何ができるかによって転職可能かが決まるので、未経験だと厳しいく感じる方も多いでしょう。
未経験でも、今の職務経歴を活かせるような企業を選ぶのがおすすめです。
未経験でも入社できる求人が30代では少ない
20代では未経験でも応募できる求人が多いですが、30代になると少ない傾向があります。求人が少ないと、その分ライバルがいれば採用されないこともあるでしょう。
しかし人業界や職種によっては、人材不足で求人を出している企業もあるので、チャンスがないわけではありません。そのチャンスを見逃さないように、常にアンテナを張り求人を探しましょう。
求人への応募や面接のスケジュール調整など自分一人での転職活動は大変なことが多い
30代で転職を考えている方は、今の職場に勤めながら転職活動をする方が多いです。
休日や仕事終わりに面接など、かなりハードなスケジュールになることもあるので、自分一人で管理するのはとても難しいでしょう。
新卒とは違い働きながらの活動になるので、時間に余裕を持った転職を心がけてください。
30代から未経験の仕事へ転職する際の3つの注意点
次に30代で未経験の仕事に転職する際の、３つの注意点をまとめました。
転職を成功させるために大切なことなので、失敗したくない方は、必ず確認しておくようにしましょう。
30代の転職活動は離職前に行う
今勤めている会社を先にやめてしまうと、転職活動が長引いてしまった場合に経済面や精神面で追い詰められてしまいます。
せっかくより良い企業への転職を考えていても、焦ってしまえば、希望する仕事ができないかもしれません。
確実に自分の希望する仕事へ転職をするならば、多少大変であっても離職前にするように
しましょう。
未経験の仕事に転職すると年収が下がりやすい
未経験だと希望する企業に転職が決まっても、以前より年収が下がってしまう場合があります。年収が気になる方は、採用前に企業と条件を話し合うなど交渉をすると良いでしょう。
またキャリアアップを狙っての転職であれば、将来年収がアップする可能性もあります。しっかりとキャリアプランを考えて、どのようにステップアップしてくか明確にしておくと、年収の心配もなくなります。
ポジウィルという「転職コーチングサービス」です。これは、求人紹介をしてくれる転職エージェントと違って、「キャリアのコーチング」に特化したサービス。いわば“転職キャリアのライザップ”。
マンツーマンでプロのアドバイザーが転職・キャリアに関してコーチングしてくれます。
例えば、
「自分が夢中になれる仕事に就くにはどうすればいいのか？」
「そもそも、転職の軸は？今後のキャリアはどう積み上げていけばいいのか？」
といった、今後10年、20年を左右するキャリアプランをコーチングを通して、設計出来るようになります。
有料（中々高くて33万円程）ですが、今後の10年、20年先のキャリアを左右する濃ゆい学びが得られるので、もしかしたらお得な投資かもしれません。
既に1万人以上が利用している人気サービスなので、一度無料相談して判断してみては？
未経験の仕事への転職活動は長期化する場合がある
30代で未経験の仕事だと、求人があってもライバルに経験者がいると採用されないことも多いです。何度か面接を受けても、良い返事をもらえない可能性もあるでしょう。
そうなると、転職活動が長期化してしまいます。仕事との両立が大変になってしまいますが、自分にあった企業を徹底的に探すと考え前向きに捉えてください。
未経験でも30代からの転職活動を成功させるには？転職アドバイザーが5つのコツを解説
30代で未経験の仕事への転職は厳しいところもありますが、成功させるコツがあります。具体的にまとめましたので、転職活動の参考にしてみてください。
転職する理由を明確にし自己分析をする
転職活動を始める前に、明確な転職理由を考えましょう。理由が曖昧だと、どの職種や業界の企業がいいのかや志望動機がはっきりと伝えられません。
何故、今までのキャリアを捨ててまで転職をしたいのか、
新しい会社でどのように貢献できるのか、将来どうなりたいのかなど、自己分析をすることはとても大切です。
時間がかかっても良いので、今後のキャリアプランについて棚卸しをしてみましょう。
自己分析が難しい場合は、転職エージェントなどで自分を客観的にみるとやりやすくなるでしょう。
職務経歴やスキルなどを整理する
転職の理由を考えたら、次は職務経歴やスキルを整理します。今の会社であげた成果や経験したことなどをまとめておくと、求人を探す際にスキルを活かせる企業を見つけやすくなるでしょう。
またキャリアアップを考えている方は、資格などを取得しさらにスキルを伸ばせるよう努力するのも大切です。自分で立てたキャリアプランを達成できるよう、職務経歴やスキルをじっくり整理してください。
転職したい企業を研究する
転職活動には、転職を希望する企業研究がとても重要です。求人だけではなく、企業のウェブサイトを見て社風や経営理念などを確認します。
自分が求める仕事のやり方か、働きやすいかなどを判断できるでしょう。
転職エージェントを利用する
30代の転職活動は、一人ではとても大変です。そこでおすすめなのが、転職エージェントというサービスです。
こちらを活用すると、転職に関する様々なサポートを受けられ、スケジュール管理などがしやすくなるでしょう。
キャリアアドバイザーが転職のアドバイスをくれるので、転職をしたい方は利用してみてください。
職務経歴書や面接対策をしっかりと行う
30代の転職には即戦力が求められるので、しっかりと職務経歴書を書かなければいけません。
また面接では、志望動機は必ず聞かれるので、これまでの経歴を元に、応募企業でどんなことで貢献できるのかなど、具体的に答えらえるように事前に対策しておくことが、転職成功への鍵になります。
30代から未経験で転職成功させるたった１つの方法→「転職エージェント」そもそもどんなサービス？
30代の転職を成功させるためにおすすめなのが、転職エージェントです。転職活動のサポートをしてくれるうえ、面接や必要な書類の書き方などアドバイスを受けられます。
面接の日程を調節してくれるので、勤めながらの転職でも心強いでしょう。登録はほとんどのサイトで無料なので、転職活動を考えている方は登録してみてください。
さらに転職エージェントについて知りたい方は、こちらの記事も参考にしてみましょう。
未経験の仕事に転職したい方へ！30代の方が転職エージェントを利用する7つのメリットを紹介
転職が初めての方は、転職エージェントがどんなサービスか疑問に思いますよね。
そこで転職エージェントのメリットをまとめましたので、登録前に確認してみてください。
自己分析やスキルを整理できる
転職エージェントでは、自己分析や自分のスキルを整理することができます。
キャリアアドバイザーに相談をしながら、自分にはどんな長所があるかなどを客観視できるでしょう。
自己分析を正確にすることで、キャリアプランをたてやすくなります。
担当のキャリアアドバイザーに転職の相談ができる
転職は書類を書いたり、面接をしたりととても大変です。
しかし転職エージェントを利用すると、担当のキャリアアドバイザーに相談ができるので、初めての方でも安心できます。
実はこれが私が考える転職エージェントの「最大の価値」です！
とにかくキャリアアドバイスサービスを使い倒してください。
職務経歴書や応募書類のアドバイスをもらえる
転職エージェントは、転職を希望する企業へ送る、職務経歴書や応募書類の書き方などアドバイスをもらうことができます。
サイトによっては、添削をしてくれるところもあり、スムーズに準備をすることができるでしょう。
面接のサポートをしてもらえる
企業へ就職するには、面接は避けて通れません。苦手な方も多い面接ですが、転職エージェントは面接もしっかりとサポートしてくれます。
よく聞かれる質問を教えてくれたり、客観的なアドバイスをもらえるので、面接が苦手な方でも対策ができます。
公開されていない求人（非公開求人）も紹介してもらえる
転職エージェントを利用すると、求人サイトなどで掲載されていない求人を紹介してもらえます。またその求人に対する解説をしてくれるので、自分ではわからなかった情報も入手できるでしょう。
担当者が転職希望の企業に推薦状を送ってくれる
転職エージェントの担当者に転職への意欲を伝えると、希望の企業などに推薦状を送ってもらえます。書類選考では伝えにくい人柄なども企業に伝えることができるので、より自分にマッチした会社を選べるのが魅力です。
転職エージェントに登録をした際には、積極的に担当者と面談をし意欲を伝えましょう。
年収や働き方の交渉を代行してくれる
希望の働き方をするための転職ですが、なかなか年収などの条件を企業に伝えにくいと思っている方も多いはずです。
しかし転職エージェントでは、担当者を通して企業に伝えてくれるので、年収の交渉などがしやすです。
せっかく転職をするのですから、自分にあった企業や条件で働けるよう転職エージェントで交渉をお願いしてみましょう。
年収の交渉をしてもらいたいという方は、こちらの記事を参考にしてみてください。
30代の転職活動がスムーズになる転職エージェントはこんな方におすすめ
転職エージェントのメリットなどを紹介しましたが、登録するか迷っている方もいるでしょう。そこで、転職エージェントにおすすめな方をまとめました。
30代で未経験の仕事へ転職をしたい方は、参考にしてみてください。
転職が初めての方
転職をすることが初めての方は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。初めてだと、転職する際の準備ややり方など戸惑うことが多いでしょう。
しかし転職エージェントを利用すると、プロからのアドバイスを受けられるのでつまずかずに進められます。転職が初めてで段取りがわからない方は、転職エージェントを活用してみてください。
効率よく転職活動をしたい方
会社に勤めながらだと、転職活動に割ける時間は限られています。少ない時間で効率よく転職活動したい方は、転職エージェントがおすすめでしょう。
面接のスケジュール調整もしてくれるので、とてもスムーズに進みます。
希望する職種や業界への転職を成功させたい方
自分が思い描くキャリアプランを実現させるためには、希望する職種や業界への転職を成功させたいですよね。
自分で求人を探して応募もできますが、転職エージェントでは非公開の求人も紹介してくれるので、希望の働き方ができる企業を見つけやすいです。
転職を成功させたいと思っている方は、転職エージェントを最大限活用しキャリアプランを実現させましょう。
30代で未経験の仕事へ転職する際に利用する転職エージェントの選び方とは
転職エージェントには、様々な特色がありサービスが異なります。そこで転職エージェントの選び方を解説するので、迷っている方は参考に選んでみてください。
自分のキャリアプランにあった求人が掲載されている転職エージェントを選ぶ
転職エージェントの中には、ハイクラスの企業を紹介してくれるものや、正社員が初めての方向けの求人が多いサービスなど特色があります。
まずは、自分のキャリアプランにあった転職エージェントを見つけるのが良いでしょう。
希望の仕事に特化した転職エージェントを選ぶ
医療系やIT業界に強い転職エージェントなど、それぞれ業界などに特化したサービスもあります。
もし希望する仕事が明確に決まっているのならば、業界や職種に特化したサービスを選んでください。
業種・職種別で転職エージェントを比較してみました。詳しくはコチラ↓
面接や入社後のフォローなどサポート力で選ぶ
転職エージェントでは、面接の他に書類の添削や企業に入社後もサポートしてくれるサービスがあります。
女性であれば、産休などの条件を選べたり家庭と両立のために働き方の相談ができたりと、サポート力で選ぶのもおすすめです。
このように、転職エージェントも様々な種類があるので、自分がどういった転職をしたいかによって選んでみてください。
未経験でも転職を成功させる！30代におすすめな5つの転職エージェントを紹介
それでは30代で未経験の仕事へ転職する際におすすめな、転職エージェント5社を紹介します。自分がどのような企業に転職をしたいのか、明確にしてから選びましょう。
DYM転職
写真参照元： https://www.dshu.jp/
DYM転職は実務経験がある方はもちろん、正社員の経験がない方の転職にもおすすめなサービスです。
企業と強いパイプを持っている転職エージェントなので、書類選考を省き直接企業の担当者などと面接ができるのが1番の特徴でしょう。
さらに入社まで徹底的にサポートしてくるので、初めての転職でも安心できます。
CAREER CARVER
写真参照元URL： https://careercarver.jp/
CAREER CARVERは、ハイクラスの転職に向いた転職エージェントです。未経験でも今までの経験を生かし、キャリアアップしたい方におすすめです。
登録するとスカウトがきたり自分で探すこともできるので、様々な企業を見ることができるでしょう。
▶︎ CAREER CARVER(キャリアカーバー)に無料登録する
JACリクルートメント
写真参照元：https://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントも、ハイクラスの求人が多い転職エージェントです。担当のキャリアアドバイザーが自分にあった求人を紹介してくれるので、積極的に面談をしておくと良いでしょう。
忙しい方でもオンラインや電話で面談ができるので、勤めながらの転職も進めやすです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、求人数が多く各業界に精通したアドバイザーがいます。
的確なアドバイスがもらえるうえ、書類の添削や面接の対策などサポートが充実しているので、転職が初めてでも心強いでしょう。
サービス内容を重視したい方は、リクルートエージェントがおすすめです。
doda
dodaは転職に関するセミナーがあり、非公開の求人などもあります。様々な職種から求人を探すことができるので、自分の希望にあった企業が見つけやすいでしょう。
dodaのサイトでは転職のノウハウなどを知ることができるので、転職活動が初めての方は参考にしてみてください。
この他にも転職エージェントを知りたい方は、こちらの記事を参考にすると良いでしょう。
30代から未経験で転職は本当に難しいのか？転職成功させるたった１つの手法まとめ
30代で未経験の仕事へ転職するのは、厳しいといわれていますが不可能ではありません。
転職を成功させるたった1つの手法は、「転職エージェントの活用」です。
転職エージェントのメリットは、
- 自己分析やスキルを整理できる
- 担当のキャリアアドバイザーに転職の相談ができる
- 職務経歴書や応募書類のアドバイスをもらえる
- 面接のサポートをしてもらえる
- 公開されていない求人も紹介してもらえる
- 担当者が転職希望の企業に推薦状を送ってくれる
- 年収や働き方の交渉を代行してくれる
の7つを紹介しました。
つまり、30代で未経験の仕事へ転職したい場合は、転職エージェントを利用すると成功しやすいということです。
転職エージェントによって、サポート力やハイクラスの求人を紹介しているなど特色があるので、自分にあったサービスを選ぶと良いでしょう。
